Interkultureller Management-Trainer mit Fokus auf Asien und USA. 18 Jahre Auslandserfahrung als Expat-Manager für deutsche Industrieunternehmen.
Michael Schmidt hat Teams in Shanghai, Silicon Valley und Paris geleitet und kennt die kulturellen Fettnäpfchen, die deutsche Karrieren im Ausland ruinieren können. Er vermittelt pragmatische Strategien für virtuelle Führung über Zeitzonen hinweg und bereitet Fachkräfte auf Entsendungen vor. Seine Beiträge analysieren den Unterschied zwischen "German Engineering" und globaler Erwartungshaltung und helfen beim erfolgreichen Repatriierungsprozess.