Systemischer Business-Coach und Strategieberater für Führungskräfte im deutschen Mittelstand. 20 Jahre Erfahrung in Gehaltsverhandlungen und Karriereentwicklung.
Ehemals Vertriebsdirektor, heute gefragter Coach für den schwierigen Sprung vom Fachexperten zur Führungskraft. Thomas Richter deckt die ungeschriebenen Gesetze der "Office Politics" auf und trainiert Klienten in souveräner Selbstvermarktung ohne Arroganz. Sein Fokus liegt auf Gehaltsstrategien, dem Umgang mit Bore-out und der Positionierung in flachen sowie steilen Hierarchien. Er schreibt für Ambitionierte, die verstehen wollen, warum Leistung allein nicht zur Beförderung reicht.